8月18日，#年輕人辭職需不需要冷靜期#登上了社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)熱搜榜，該話題瞬間吸引了2.2億閱讀次數(shù)、4.6萬(wàn)討論人數(shù)，一時(shí)間引發(fā)輿論熱議。伴隨著眾多網(wǎng)絡(luò)大V以及傳統(tǒng)媒體自媒體賬號(hào)的深度介入，“年輕人辭職需不需要冷靜期”成為頗具輿論場(chǎng)中言論自由表現(xiàn)特征的又一傳播現(xiàn)象，在支持者和反對(duì)者兩大陣營(yíng)的拉鋸戰(zhàn)上，不可避免地左右著部分網(wǎng)民的想法，乃至將要付諸的實(shí)際行動(dòng)。而之所以導(dǎo)致這一結(jié)果，既受該話題本身所包含的感染力——群體覆蓋范圍廣的深刻影響，也與輿論所帶來(lái)的強(qiáng)有力的傳播深度息息相關(guān)。

1.輿情熱度趨勢(shì)：意見(jiàn)領(lǐng)袖介入促使峰值到來(lái)

據(jù)輿情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)鷹眼速讀網(wǎng)顯示，8月18日7時(shí)30分，《Vista看天下》官方微博首先發(fā)布“年輕人辭職需不需要冷靜期”的博文，并配上西瓜視頻創(chuàng)作人@三表龍門(mén)陣 的相關(guān)視頻，既使該話題有了由頭又增加了趣味性，成為吸引網(wǎng)民參與興趣的重要條件。從輿情熱度趨勢(shì)上看，直至9時(shí)許尚處在輿論醞釀期，該階段以媒體引導(dǎo)和少量網(wǎng)民評(píng)論為主。

自9時(shí)至12時(shí)，“年輕人辭職需不需要冷靜期”輿情熱度逐漸上升，@蘇芩 @王尼瑪 @YouTube精選 等意見(jiàn)領(lǐng)袖開(kāi)始傳播這一消息。相對(duì)而言，網(wǎng)絡(luò)大V的言論更容易激起網(wǎng)民或褒或貶的情緒，進(jìn)而產(chǎn)生網(wǎng)民之間言論的對(duì)立和戰(zhàn)隊(duì)，促進(jìn)輿情熱度到達(dá)峰值。

截至14時(shí)，該話題的輿論熱度呈現(xiàn)出緩慢走低的趨勢(shì)，基于該話題的強(qiáng)大熱度，媒體開(kāi)始為之設(shè)置議題，楚天都市報(bào)、中國(guó)新聞周刊、中國(guó)之聲、廣州日?qǐng)?bào)等媒體發(fā)起網(wǎng)絡(luò)民意調(diào)查，比如裸辭是個(gè)好主意嗎？你贊成裸辭嗎？上一份工作你因?yàn)槭裁崔o職？這些議題進(jìn)一步延續(xù)了輿論熱度，也使得討論廣度得以上升。

2.裸辭自由的討論宣泄現(xiàn)實(shí)壓力并外化為言論自由

基于網(wǎng)民觀點(diǎn)聚焦情況分析可見(jiàn)，大部分網(wǎng)民呼吁“公司企業(yè)應(yīng)當(dāng)作出反思”，認(rèn)為員工辭職非全部自身問(wèn)題可能外部因素更大；持“年輕就是資本”、鼓勵(lì)年輕人裸辭的網(wǎng)民占比31%，主要從裸辭獲得成長(zhǎng)進(jìn)步、年輕人辭職沒(méi)有家庭壓力以及錢(qián)重要命更重要幾個(gè)方面進(jìn)行考慮；13%的網(wǎng)民理性看待裸辭自由，稱(chēng)“是否裸辭看個(gè)人情況：經(jīng)濟(jì)、心態(tài)、時(shí)機(jī)”；其他觀點(diǎn)包括抵制無(wú)腦宣傳裸辭的焦慮和風(fēng)險(xiǎn)，自媒體販賣(mài)焦慮失敗，老板領(lǐng)導(dǎo)可能不公正對(duì)待辭職冷靜期員工等等。

綜合而言，與主流觀點(diǎn)抑或?qū)嶋H行動(dòng)表現(xiàn)的辭職需要冷靜期不同，有評(píng)論稱(chēng)“評(píng)論看得真舒適”，即網(wǎng)絡(luò)輿論場(chǎng)上裸辭的現(xiàn)實(shí)案例比比皆是，而這似乎又與“公司企業(yè)應(yīng)當(dāng)作出反思”的觀點(diǎn)認(rèn)知相悖存在?？梢哉f(shuō)，“年輕人辭職需不需要冷靜期”實(shí)際上為網(wǎng)民疏解現(xiàn)實(shí)壓力打開(kāi)了一個(gè)窗口，網(wǎng)民通過(guò)這種網(wǎng)絡(luò)中的言論自由討論達(dá)成了相對(duì)一致性的意見(jiàn)，使其在面對(duì)社會(huì)沖擊時(shí)獲得有力的情感支撐。

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