想生娃？對不起，先報(bào)備排隊(duì)，否則就等著挨處罰......

近日，@河北傳媒學(xué)院 的一紙通報(bào)“女職工未報(bào)備懷孕被處罰”引發(fā)輿論熱議。

6月28日，河北傳媒學(xué)院院長辦公室印發(fā)《關(guān)于學(xué)校計(jì)劃生育報(bào)備制度執(zhí)行情況的通報(bào)》以及對部分員工的處罰公告?！锻ǜ妗分赋觯瑢ξ磮?bào)備懷孕女職工進(jìn)行全校通報(bào)批評，“扣發(fā)6個(gè)月績效工資，取消兩年內(nèi)評優(yōu)評先和評定職稱”。

據(jù)悉，自2016年二胎政策全面放開后，類似“孕前報(bào)備”“排隊(duì)生娃”“限期懷孕”事件時(shí)有報(bào)道，涉及較多的主要是女性職工占比較大的單位，例如學(xué)校、醫(yī)院等。雖然，有應(yīng)對生育潮和人手緊缺的現(xiàn)實(shí)和矛盾，但也難改其侵犯女性生育權(quán)的本質(zhì)，每每事件一出，無不掀起輿論質(zhì)疑，此次事件也不例外。

輿情發(fā)展趨勢分析

6月28日17時(shí)起，河北當(dāng)?shù)氐囊恍┪⒉┛唾~號@河北農(nóng)民廣播 @石家莊微博頭條 相繼爆料【河北傳媒學(xué)院女職工懷孕要報(bào)批，否則將調(diào)離原崗位，扣發(fā)績效工資】，事件進(jìn)入網(wǎng)友視野。

29日上午，@澎湃新聞 @搜狐新聞 等諸多主流媒體助力擴(kuò)散傳播，同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)達(dá)人及普通網(wǎng)友紛紛進(jìn)行轉(zhuǎn)載并發(fā)表評論，相關(guān)輿論開始發(fā)酵，當(dāng)日17時(shí)，輿情量到達(dá)全網(wǎng)峰值。話題#河北傳媒學(xué)院女職工懷孕要報(bào)批#登上熱搜，截至目前，閱讀2.6億，討論1.1萬。

29日晚，針對“大學(xué)女職工未報(bào)備懷孕被罰”一事，@河北傳媒學(xué)院 通過官博發(fā)布情況說明，校方相關(guān)部門在執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的過程中存在不夠規(guī)范的問題，決定撤銷相關(guān)文件，將對有關(guān)規(guī)章制度及執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查。事件的處理結(jié)果再引熱議，輿論持續(xù)發(fā)酵。

在河北傳媒學(xué)院回應(yīng)博文下方評論區(qū)，某網(wǎng)友的觀點(diǎn)“傳媒是社會的良知，人類的道義。借校訓(xùn)送于母校！”以最多點(diǎn)贊被頂上最熱門評論。

我國法律、法規(guī)明確保護(hù)婦女生育權(quán)，《勞動(dòng)法》《婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》都有規(guī)定，任何單位不得因懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資或者解除勞動(dòng)合同。

今年2月，人社部等九部門曾專門發(fā)文，對招聘中就業(yè)性別歧視的具體表現(xiàn)做出細(xì)化規(guī)定，其中就包括不得詢問婦女婚育情況、不得將妊娠測試納入體檢及將限制生育作為錄用條件。通知還要求依法懲處侵害女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的行為。

網(wǎng)民熱議：“懷孕報(bào)備，違法、侵權(quán)”

報(bào)備＋排隊(duì)、不守規(guī)定則處罰、將未報(bào)備的懷孕女職工說成“將個(gè)人利益放在首位，違規(guī)生育”.....這些信息激發(fā)民眾憤怒情緒，網(wǎng)民討論熱度持續(xù)高漲，除了質(zhì)疑“生娃這事兒，還需要排隊(duì)？”，批判學(xué)院“奇葩規(guī)定”“違法違規(guī)”，還有指責(zé)其“歧視性別”“與二胎政策背道而馳”，吐槽女性職場的艱難......負(fù)面情緒層層疊加。

網(wǎng)絡(luò)負(fù)面情緒占主導(dǎo)

輿情監(jiān)測系統(tǒng)鷹擊早發(fā)現(xiàn)顯示，針對此事，網(wǎng)絡(luò)負(fù)面情緒占比高達(dá)85%，大部分網(wǎng)友分析認(rèn)為學(xué)校此舉違反勞動(dòng)法，覺得說到底，還是法治意識不足，違法的成本不夠造成的。表面看來，有關(guān)文件是被撤銷了，一切也似乎恢復(fù)平靜了，但是就怕類似事件不絕如縷。另外，也有部分言論表示理解先報(bào)計(jì)劃的做法，畢竟，單位用人緊張，如果沒有計(jì)劃，工作無法開展。

媒體觀點(diǎn)：

1、對于“女職工未報(bào)備懷孕被罰”一事，“光明日報(bào)”發(fā)表評論：保護(hù)婦女權(quán)益，保護(hù)生育權(quán)，不應(yīng)是一句空話。女職工未報(bào)報(bào)備懷孕受處罰，法律要長牙齒。加快立法的進(jìn)程，清除形形色色的土規(guī)則，加大執(zhí)法、司法的力度，該追責(zé)的追責(zé)到底，才不會頻現(xiàn)排隊(duì)報(bào)備生育的奇葩怪象。

2、“齊魯晚報(bào)”在《“孕前報(bào)備”不能止于依法維權(quán)》中剖析道：針對學(xué)校、醫(yī)院等女職工較多的單位,政府有必要采取措施幫助減輕用人單位的負(fù)擔(dān),如建立“備份”機(jī)制,即由教育、衛(wèi)生等行政部門根據(jù)行業(yè)女職工生育狀況,調(diào)劑一批職業(yè)者成為臨時(shí)替崗的專業(yè)隊(duì)伍,將女職工生育權(quán)利保障由單位共濟(jì)上升為行業(yè)共濟(jì)。如此,才會更大程度紓解用人單位因女職工生育帶來的人員調(diào)配的焦慮,也更有利于減輕女職工生育的壓力。

律師觀點(diǎn)：

對于河北傳媒學(xué)院“禁違規(guī)懷孕”的奇葩規(guī)定，律師們也各自談了自己的看法。

1、河北中律法律咨詢服務(wù)有限公司董事長劉倫：

河北傳媒學(xué)院違反了婦女權(quán)益保障法、勞動(dòng)法等相關(guān)規(guī)定。受處分的教職工，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，可以向當(dāng)?shù)貗D聯(lián)反映，也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事爭議仲裁委員會提起仲裁，或者向人民法院起訴，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。

在司法實(shí)踐中，很多女職工選擇忍氣吞聲，只有少數(shù)人因?yàn)榫S護(hù)自身生育權(quán)益與雇傭機(jī)構(gòu)“對簿公堂”，這樣做就算維護(hù)了自己權(quán)益，但“關(guān)系”’鬧僵，被迫另謀他業(yè)。所以，如何真正維護(hù)婦女權(quán)益尚需進(jìn)一步探索。

2、河北厚正律師事務(wù)所律師趙虎：

女教職工懷孕不應(yīng)有服務(wù)年限的要求，河北傳媒學(xué)院要求排隊(duì)生育不符合自然規(guī)律也沒有法律依據(jù)。

男女平等以及保護(hù)婦女的合法權(quán)益是我國的基本政策，河北傳媒學(xué)院的這一行為也是一種歧視女性的行為，應(yīng)當(dāng)立即糾正，婦聯(lián)和勞動(dòng)、教育部門應(yīng)當(dāng)對河北傳媒學(xué)院這種行為進(jìn)行譴責(zé)和懲戒。

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