人力資源社會(huì)保障工作，關(guān)系人民群眾切身利益，政策敏感性強(qiáng)，特別是就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、人事制度改革、勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)和農(nóng)牧民工等重大民生問(wèn)題，極易發(fā)展成為網(wǎng)絡(luò)輿論的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，這些問(wèn)題經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)酵放大，容易使個(gè)別問(wèn)題擴(kuò)大化、簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化、一般問(wèn)題政治化。如果不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并正確引導(dǎo)，將會(huì)給工作帶來(lái)被動(dòng)，給人力資源和社會(huì)保障工作大局和社會(huì)形象造成損害，甚至直接影響社會(huì)和諧穩(wěn)定。那么人社局互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測(cè)工作該怎么做？以下蟻坊軟件總結(jié)幾點(diǎn)供大家參考：

人社局互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測(cè)工作重點(diǎn)一：利用互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，實(shí)時(shí)跟蹤，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)涉及民眾相關(guān)的就業(yè)、社會(huì)保障問(wèn)題，切實(shí)解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，著力化解社會(huì)矛盾，利用各種活動(dòng)，不斷拓展意識(shí)形態(tài)工作的渠道，贏得群眾信任。

人社局互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測(cè)工作重點(diǎn)二：利用互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，搜集民眾關(guān)心的各類(lèi)人社相關(guān)的就業(yè)保障疑惑問(wèn)題，借助好新興媒體，做好人社保障相關(guān)制度政策的宣傳解讀，提高民眾對(duì)政策制度的認(rèn)知和了解，譬如公眾號(hào)、微博、抖音等平臺(tái)都可以進(jìn)一步提高運(yùn)營(yíng)力度，開(kāi)設(shè)官方號(hào)，積極為民眾答疑解惑，以適應(yīng)時(shí)代潮流。

人社局互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測(cè)工作重點(diǎn)三：借助往年人社局相關(guān)突發(fā)輿情熱點(diǎn)事件分析報(bào)告，利用科學(xué)分析方法，積極研判人社局意識(shí)形態(tài)方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定妥善的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域、網(wǎng)絡(luò)輿情突發(fā)輿情問(wèn)題的預(yù)防方案，利用輿情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)設(shè)置好告警規(guī)則，一旦告警風(fēng)險(xiǎn)輿情事件，快速啟動(dòng)輿情預(yù)案，把握好正確的輿論導(dǎo)向，及時(shí)早好上傳下達(dá)的工作，確保意識(shí)形態(tài)安全。

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