近日，復(fù)旦醫(yī)學(xué)博士胡馗放棄高薪回到家鄉(xiāng)當(dāng)醫(yī)生的新聞再次出現(xiàn)在網(wǎng)民視野，2018年回鄉(xiāng)工作的復(fù)旦博士胡馗在車(chē)站的采訪視頻中提及放棄海外offer、上海高薪工作機(jī)會(huì)，毅然投身家鄉(xiāng)醫(yī)療水平建設(shè)，如今3年過(guò)去了，這一人才返鄉(xiāng)回流建設(shè)的正面典型案例再次受到媒體及網(wǎng)友的廣泛關(guān)注。由于我國(guó)地域之間資源水平差異、發(fā)展不均衡，引進(jìn)高端人才建設(shè)一直是各地方政府治理重要舉措。而青年人不再一股腦熱血的奔赴北上廣深等一線城市，部分高層次人才選擇回鄉(xiāng)建設(shè)也是媒體熱衷報(bào)道的話題。簡(jiǎn)要通過(guò)這一事件的走紅分析網(wǎng)民如何看待高材生返鄉(xiāng)建設(shè)這一話題？

1.  媒體跟進(jìn)報(bào)道樹(shù)立正面價(jià)值導(dǎo)向

通過(guò)鷹眼速讀網(wǎng)對(duì)該事件進(jìn)行溯源分析，該事件報(bào)道來(lái)源于@Vista看天下 媒體的議題設(shè)置與視頻內(nèi)容報(bào)道，報(bào)道中提及“說(shuō)服10個(gè)家族早篩遺傳??！#復(fù)旦醫(yī)學(xué)博士棄高薪回鄉(xiāng)的1000天#：如果科普能救命，這輩子就值得”，講述80后胡馗出生在貴州畢節(jié)農(nóng)村，復(fù)旦博士畢業(yè)后，他放棄海外offer、上海高薪工作機(jī)會(huì)，選擇回到貴州：“希望能讓老百姓疑難的病，不用出省就能解決。”為提高當(dāng)?shù)蒯t(yī)療水平，他堅(jiān)持說(shuō)服患者進(jìn)行遺傳性疾病家族篩查、通過(guò)線上科普把知識(shí)普及到更偏遠(yuǎn)的地方……

8月19日正好是中國(guó)醫(yī)師節(jié)，眾多話題報(bào)道中都在表達(dá)對(duì)中國(guó)醫(yī)生的致敬與感恩心情，而我國(guó)在經(jīng)歷新冠肺炎疫情的挑戰(zhàn)之后，國(guó)民感恩感念醫(yī)生護(hù)佑生命與奉獻(xiàn)精神，這一案例報(bào)道在暖心輿論氛圍下更加具有價(jià)值導(dǎo)向與宣傳意義，報(bào)道側(cè)重于表達(dá)回鄉(xiāng)“1000天”后給當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生帶來(lái)的變化與進(jìn)步，經(jīng)過(guò)南方日?qǐng)?bào)、部分自媒體大V博主的推動(dòng)促使輿情信息量不斷擴(kuò)張，于11時(shí)左右達(dá)到熱度峰值。

2. 名校光環(huán)下的樸實(shí)救世情懷獲網(wǎng)友點(diǎn)贊

從網(wǎng)民對(duì)該話題的言論表達(dá)來(lái)看，頂著名校光環(huán)卻選擇回鄉(xiāng)反哺的胡醫(yī)生獲得了網(wǎng)民的點(diǎn)贊，很多人通過(guò)教育走出家鄉(xiāng)大山，也有人通過(guò)教育改變家鄉(xiāng)。部分網(wǎng)民借此表達(dá)敬佩之情“一個(gè)人可能推動(dòng)一個(gè)省醫(yī)療事業(yè)快速發(fā)展”、“我很敬佩這樣的人，真正的有社會(huì)責(zé)任感，只想著奉獻(xiàn)自己”、“醫(yī)者父母心，這位博士真的做到了學(xué)醫(yī)濟(jì)世，是太多學(xué)業(yè)有成的人的榜樣了”、“發(fā)光發(fā)熱是每個(gè)人的權(quán)利，無(wú)論在哪兒，有自己的信念和堅(jiān)持就已經(jīng)很棒了！胡馗醫(yī)生的敬業(yè)和奉獻(xiàn)都值得我們學(xué)習(xí)！”

另外一部分網(wǎng)民也開(kāi)始思考如何讓欠發(fā)達(dá)地區(qū)留住人才，站在新的歷史起點(diǎn)，面對(duì)百年未有之大變局，人才創(chuàng)新作用對(duì)地區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更為突出。像很多艱苦邊緣的基層地區(qū)人才匱乏的現(xiàn)象比比皆是，復(fù)旦博士的這一成功實(shí)踐案例也足以說(shuō)明，好的人才能夠?qū)⑾冗M(jìn)的觀念通過(guò)現(xiàn)有傳播技術(shù)手段深入到老百姓的就醫(yī)觀念中，這樣的奉獻(xiàn)精神值得網(wǎng)民點(diǎn)贊。對(duì)于很多三四線城市來(lái)說(shuō)，出臺(tái)一系列政策吸引人才、留住人才才是制根之本，暢通人才流動(dòng)渠道，讓更多的有識(shí)之士投入家鄉(xiāng)基層建設(shè)，就能為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)水平注入新的活力。

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